Учредителем является муниципальное образование город Новотроицк.
Функции и полномочия Учредителя от имени муниципального образования город Новотроицк осуществляет администрация муниципального образования город Новотроицк в порядке, установленном муниципальными правовыми актами и Уставом Учреждения.
Адрес Учредителя: улица Советская, 80.
Телефон приемной администрации города: 8 (3537) 62-01-01
График работы: понедельник-пятница, 8.00 – 17.12 перерыв 12:00–13:00
Сайт: novotroitsk.orb.ru
Управление осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. Единоличным исполнительным органом образовательной организации является руководитель образовательной организации - директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью образовательной организации.
Директор МАУДО СШ № 2 г. Новотроицка: Попов Игорь Владимирович
Юридический адрес (почтовый): 462353, Оренбургская область, г. Новотроицк, ул. Советская,33а
|
Адрес электронной почты:
|
dsh.2@mail.ru
|
|
Контактные телефоны:
|
8 3537-620-347
|
График работы: с 08.00 до 17.12, обед с 12.00 до 13.00
в пятницу с 08.00 до 16.12
В учреждении осуществляют работу коллегиальные органы управления:
- наблюдательный совет Учреждения;
- общее собрание трудового коллектива;
- совет трудового коллектива;
- педагогический совет;
- тренерский совет.
Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция органов управления организацией, порядок принятия ими решений и выступления от имени организации устанавливается уставом образовательной организации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Наблюдательный совет
К компетенции наблюдательного совета относится рассмотрение:
- Предложений Учредителя или руководителя Учреждения о внесении изменений в Устав Учреждения.
- Предложений Учредителя или руководителя Учреждения о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и закрытии его представительств.
- Предложений Учредителя или руководителя Учреждения о реорганизации или ликвидации Учреждения.
- Предложений Учредителя или руководителя Учреждения об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления.
- Предложений руководителя Учреждения об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставной (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам в качестве Учредителя или участника.
- Проекта плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения.
- По представлению руководителя Учреждения проектов отчетов о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовой бухгалтерской отчетности Учреждения.
- Предложений руководителя Учреждения о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым, в соответствии с Федеральным законом «Об автономных учреждениях», Учреждение не вправе распоряжаться самостоятельно.
- Предложений руководителя Учреждения о совершении крупных сделок.
- Предложений руководителя Учреждения о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность.
- Предложений руководителя Учреждения о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открывать банковские счета.
- Вопросов проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и утверждения аудиторской организации.
Состав наблюдатьельного совета
Общее собрание трудового коллектива
Общее собрание Учреждения состоит из всех работников, состоящих в штате Учреждения.
Задачи:
- Определяет основные направления деятельности Учреждения.
- Осуществляет контроль за реализацией основных направлений, в том числе в вопросах финансово-хозяйственной деятельности, через отчеты руководителя Учреждения, Совета трудового коллектива.
- Избирает органы управления (Совет трудового коллектива, членов наблюдательного совета от работников Учреждения).
- Вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности Учреждения.
- Рассматривает вопросы трудовой дисциплины.
- Рассматривает и принимает изменения и дополнения к Уставу Учреждения.
- Рассматривает и принимает коллективный договор Учреждения и назначает представителя для подписания коллективного договора.
Совет трудового коллектива
Задачи:
- Разрабатывает и утверждает основные направления деятельности Учреждения.
- Утверждает кандидатуры работников на представление к различного рода поощрениям, наградам.
- Определяет порядок расходования средств от платных услуг и иной приносящей доход деятельности.
- Вносит руководителю предложения по совершенствованию образовательной и хозяйственной деятельности Учреждения.
- Участвует в разработке коллективного договора, мероприятий по сохранению здоровья, обеспечению безопасных условий труда, повышению культуры и эстетики производства.
Педагогический совет
Задачи:
- Определяет направление образовательной и воспитательной деятельности Учреждения.
- Утверждает образовательные программы и учебные планы по видам спорта в Учреждении.
- Обсуждает вопросы содержания форм и методов образовательного процесса.
- Организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта.
- Рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров.
- Утверждает кандидатуру педагогических работников на представление к различного рода поощрениям, наградам, представления педагогических работников на аттестацию.
- Принимает годовой план Учреждения, Программу развития Учреждения, решения Педагогического совета Учреждения, утверждает списки учащихся и педагогическую нагрузку тренеров-преподавателей на учебный год; рассматривает и направляет директору Учреждения рекомендации по режиму учебно-тренировочной работы (расписанию занятий).
Тренерский совет
Задачи:
- Рассматривает вопросы организации и планирования спортивной деятельности. Проводит анализ результатов прошедших соревнований.
- Вносит руководителю Учреждения предложения по совершенствованию воспитательной, образовательной, хозяйственной деятельности Учреждения.
- Составляет рейтинг сильнейших спортсменов. Обсуждает кандидатуры в сборную команду Учреждения.
