Структура и органы управления МАУ СШ № 2

Наименование структурного подразделенияФИО руководителя структурного подразделенияТелефон структурного подразделенияМесто нахождения структурного подразделенияАдрес официального сайта структурного подразделенияАдрес электронной почты структурного подразделенияСсылка на копию положения структурного подразделения
Дирекция Попов Игорь Владимирович 3537-620-347 462353, Оренбургская область, г.Новотроицк, ул.Советская,33а dsh4.ru dsh.2@mail.ru Положение о структурном подразделении отсутствует
Наблюдательный совет Шапилов Сергей Николаевич 3537-620-347 462353, Оренбургская область, г.Новотроицк, ул.Советская,33а Официальный сайт отсутствует dsh.2@mail.ru Положение о структурном подразделении
Общее собрание трудового коллектива 3537-620-347 462353, Оренбургская область, г.Новотроицк, ул.Советская,33а Официальный сайт отсутствует dsh.2@mail.ru Положение о структурном подразделении
Совет трудового коллектива 3537-620-347 462353, Оренбургская область, г.Новотроицк, ул.Советская,33а Официальный сайт отсутствует dsh.2@mail.ru Положение о структурном подразделении
Методический совет Попов Игорь Владимирович 3537-620-347 462353, Оренбургская область, г.Новотроицк, ул.Советская,33а Официальный сайт отсутствует dsh.2@mail.ru Положение о структурном подразделении
Тренерский совет Дашевский Александр Иванович 3537-620-347 462353, Оренбургская область, г.Новотроицк, ул.Советская,33а Официальный сайт отсутствует dsh.2@mail.ru Положение о структурном подразделении
Учебная часть Журлова Марина Алексеевна 3537-620-347 462353, Оренбургская область, г.Новотроицк, ул.Советская,33а Официальный сайт отсутствует dsh.2@mail.ru Положение о структурном подразделении отсутствует
Административно-хозяйственная часть Букин Александр Сергеевич 3537-620-347 462353, Оренбургская область, г.Новотроицк, ул.Советская,33а Официальный сайт отсутствует dsh.2@mail.ru Положение о структурном подразделении отсутствует

Управление осуществляется на основе сочетания  принципов единоначалия и коллегиальности. Единоличным исполнительным органом организации является руководитель организации - директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью организации.
В учреждении  формируются коллегиальные органы управления:

  • наблюдательный совет Учреждения;
  • общее собрание трудового коллектива;
  • совет трудового коллектива;
  • методический совет;
  • тренерский совет.

Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция органов управления  организацией, порядок принятия ими решений и выступления от имени  организации устанавливается уставом организации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Наблюдательный совет

К компетенции наблюдательного совета относится рассмотрение:

  • Предложений Учредителя или руководителя Учреждения о внесении изменений в Устав Учреждения.
  • Предложений Учредителя или руководителя Учреждения о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и закрытии его представительств.
  • Предложений Учредителя или руководителя Учреждения о реорганизации или ликвидации Учреждения.
  • Предложений Учредителя или руководителя Учреждения об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления.
  • Предложений руководителя Учреждения об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставной (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам в качестве Учредителя или участника.
  • Проекта плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения.
  • По представлению руководителя Учреждения проектов отчетов о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовой бухгалтерской отчетности Учреждения.
  • Предложений руководителя Учреждения о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым, в соответствии с Федеральным законом «Об автономных учреждениях», Учреждение не вправе распоряжаться самостоятельно.
  • Предложений руководителя Учреждения о совершении крупных сделок.
  • Предложений руководителя Учреждения о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность.
  • Предложений руководителя Учреждения о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открывать банковские счета.
  • Вопросов проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и утверждения аудиторской организации.

Общее собрание трудового коллектива

Общее собрание Учреждения состоит из всех работников, состоящих в штате Учреждения.
Задачи:

  • Определяет основные направления деятельности Учреждения.
  • Осуществляет контроль за реализацией основных направлений, в том числе в вопросах финансово-хозяйственной деятельности, через отчеты руководителя Учреждения, Совета трудового коллектива.
  • Избирает органы управления (Совет трудового коллектива, членов наблюдательного совета от работников Учреждения).
  • Вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности Учреждения.
  • Рассматривает вопросы трудовой дисциплины.
  • Рассматривает и принимает  изменения и дополнения к Уставу Учреждения.
  • Рассматривает и принимает коллективный договор Учреждения и назначает представителя для подписания коллективного договора.

Совет трудового коллектива

Задачи:

  • Разрабатывает и утверждает основные направления деятельности Учреждения.
  • Утверждает кандидатуры работников на представление к различного рода поощрениям, наградам.
  • Определяет порядок расходования средств от платных услуг и иной приносящей доход деятельности.
  • Вносит руководителю предложения по совершенствованию  хозяйственной деятельности Учреждения.
  • Участвует в разработке коллективного договора, мероприятий по сохранению здоровья, обеспечению безопасных условий труда, повышению культуры и эстетики производства.

Методический совет

Задачи:

  • Разрабатывает программы спортивной подготовки по видам спорта и этапу подготовки;
  • Организует работу по повышению квалификации тренеров, распространению передового спортивного опыта;
  • Рассматривает вопросы перевода лиц, проходящих спортивную подготовку, на следующий этап спортивной подготовки;
  • Рассматривает вопросы отчисления лиц, проходящих спортивную подготовку, из Учреждения;
  • Рассматривает комплекс вопросов организации спортивной подготовки;
  • Рассматривает, разрабатывает, оценивает важные предложения по развитию Учреждения;
  • Организует разработку основных нормативных, учебно-методических, научно-методических документов, экзаменационные и аттестационные материалы, положения спортивных мероприятий;
  • Рассматривает иные вопросы, определенные настоящим положением о Методическом совете.

Тренерский совет

Задачи:

  • Совершенствование тренировочного процесса спортсменов.
  • Установление приоритетных направлений совершенствования спортивного мастерства.
  • Внедрение в практическую деятельность тренеров новых достижений в области спорта и передовых тренировочных технологий.