Учредителем  является муниципальное образование город Новотроицк.

Функции и полномочия Учредителя от имени муниципального образования город Новотроицк осуществляет администрация муниципального образования город Новотроицк в порядке, установленном муниципальными правовыми актами и Уставом Учреждения. 
Адрес Учредителя: улица Советская, 80.
Телефон приемной администрации города: 8 (3537) 62-01-01
 График работы: понедельник-пятница, 8.00 – 17.12 перерыв 12:00–13:00

Сайт: novotroitsk.orb.ru

        Управление осуществляется на основе сочетания  принципов единоначалия и коллегиальности. Единоличным исполнительным органом образовательной организации является руководитель образовательной организации - директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью образовательной организации.
Директор МАУДО СШ № 2 г. Новотроицка: Попов Игорь Владимирович
Юридический адрес (почтовый): 462353, Оренбургская область, г. Новотроицк, ул. Советская,33а

Адрес электронной почты:

dsh.2@mail.ru

Контактные телефоны:

8 3537-620-347

 График работы: с 08.00 до 17.12, обед с 12.00 до 13.00 
в пятницу с 08.00 до 16.12 

В учреждении  осуществляют работу коллегиальные органы управления:

- наблюдательный совет Учреждения;

- общее собрание трудового коллектива;

- совет трудового коллектива;

- педагогический совет;

- тренерский совет.

Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция органов управления  организацией, порядок принятия ими решений и выступления от имени  организации устанавливается уставом образовательной организации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Наблюдательный совет

К компетенции наблюдательного совета относится рассмотрение:

  • Предложений Учредителя или руководителя Учреждения о внесении изменений в Устав Учреждения.
  • Предложений Учредителя или руководителя Учреждения о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и закрытии его представительств.
  • Предложений Учредителя или руководителя Учреждения о реорганизации или ликвидации Учреждения.
  • Предложений Учредителя или руководителя Учреждения об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления.
  • Предложений руководителя Учреждения об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставной (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам в качестве Учредителя или участника.
  • Проекта плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения.
  • По представлению руководителя Учреждения проектов отчетов о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовой бухгалтерской отчетности Учреждения.
  • Предложений руководителя Учреждения о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым, в соответствии с Федеральным законом «Об автономных учреждениях», Учреждение не вправе распоряжаться самостоятельно.
  • Предложений руководителя Учреждения о совершении крупных сделок.
  • Предложений руководителя Учреждения о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность.
  • Предложений руководителя Учреждения о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открывать банковские счета.
  • Вопросов проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и утверждения аудиторской организации.

Состав наблюдатьельного совета

Положение о Наблюдательном совете

Общее собрание трудового коллектива

Общее собрание Учреждения состоит из всех работников, состоящих в штате Учреждения.

Задачи:

  • Определяет основные направления деятельности Учреждения.
  • Осуществляет контроль за реализацией основных направлений, в том числе в вопросах финансово-хозяйственной деятельности, через отчеты руководителя Учреждения, Совета трудового коллектива.
  • Избирает органы управления (Совет трудового коллектива, членов наблюдательного совета от работников Учреждения).
  • Вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности Учреждения.
  • Рассматривает вопросы трудовой дисциплины.
  • Рассматривает и принимает  изменения и дополнения к Уставу Учреждения.
  • Рассматривает и принимает коллективный договор Учреждения и назначает представителя для подписания коллективного договора.

Положение об общем собрании трудового коллектива

Совет трудового коллектива

Задачи:

  • Разрабатывает и утверждает основные направления деятельности Учреждения.
  • Утверждает кандидатуры работников на представление к различного рода поощрениям, наградам.
  • Определяет порядок расходования средств от платных услуг и иной приносящей доход деятельности.
  • Вносит руководителю предложения по совершенствованию образовательной и хозяйственной деятельности Учреждения.
  • Участвует в разработке коллективного договора, мероприятий по сохранению здоровья, обеспечению безопасных условий труда, повышению культуры и эстетики производства.

Положение о совете трудового коллектива

Педагогический совет​​​​​​

Задачи:

  • Определяет направление образовательной и воспитательной деятельности Учреждения.
  • Утверждает образовательные программы и учебные планы по видам спорта в Учреждении.
  • Обсуждает вопросы содержания форм и методов образовательного процесса.
  • Организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта.
  • Рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров.
  • Утверждает кандидатуру педагогических работников на представление к различного рода поощрениям, наградам, представления педагогических работников на аттестацию.
  • Принимает годовой план Учреждения, Программу развития Учреждения, решения Педагогического совета Учреждения, утверждает списки учащихся и педагогическую нагрузку тренеров-преподавателей на учебный год; рассматривает и направляет директору Учреждения рекомендации по режиму учебно-тренировочной работы (расписанию занятий).

Положение о педагогическом совете

Тренерский совет​​​​​​​

Задачи:

  • Рассматривает вопросы организации и планирования спортивной деятельности. Проводит анализ результатов прошедших соревнований.
  • Вносит руководителю Учреждения предложения по совершенствованию воспитательной, образовательной, хозяйственной деятельности Учреждения.
  • Составляет рейтинг сильнейших спортсменов. Обсуждает кандидатуры в сборную команду Учреждения.

Положение о тренерском совете МАУДО СШ №2